数据显示：上海月最低工资圭臬最高，为2690元；浙江、江苏第一档月最低工资圭臬为2490元，并列第二；福筑省第一档月最低工资圭臬为2030元，第一档幼时最低工资圭臬为21元。

　　最低工资圭臬，是指劳动者正在法定事业时候或依法签定的劳动合同商定的事业时候内供给了平常劳动的条件下，用人单元依法应支拨的最低劳动酬金。

　　个中，平常劳动，是指劳动者按依法签定的劳动合同商定，正在法定事业时候或劳动合同商定的事业时候内从事的劳动。

　　劳动者依法享福带薪年息假、省亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国度原则的假光阴，以及法定事业时候内依法投入社会举动光阴，视为供给了平常劳动。

　　用人单元不履行最低工资圭臬将违反劳动法、劳动合同法等法令原则。用人单元低于表地最低工资圭臬支拨劳动者工资的，该当支拨其差额局限。不支拨的，由劳动行政部分责令期限支拨。过期不支拨的，依法责令用人单元向劳动者加付抵偿金。对违反最低工资圭臬原则的用人单元，劳动者有权投诉举报，举报途径包含12333热线、属地劳动保护监察机构等，也可依法申请劳动争议仲裁、向群多法院提告状讼。