12月11日，中冶途桥召开干部大会，发布上海宝冶对中冶途桥重办法导调理的决策：推举曹继泽兼任中冶途桥董事长，张月奇任中冶途桥党委书记、副董事长、法定代表人职务，章海江任中冶途桥总司理职务，于港不再职掌中冶途桥党委书记、总司理职务。

　　上海宝冶党委书记、董事长高武久出席聚会并谈话。高武久对中冶途桥整合调解此后各项办事得到的成果予以了充斥断定，他体现，中冶途桥正在于港为班长的班子成员指导下，主动胀动生意调解、治理调解、职员调解，通过转看法、盘家底、强编造、调机构、控危险、拓商场等措施稳步胀动各项办事，为中冶途桥的强健陆续兴盛打下了坚实的根柢。

　　中冶途桥是上海宝冶高度注重、重心赞成兴盛的企业，要充斥阐发自己上风，以结果为导向拓商场，以事迹为导向抓治理，激动公司高质地兴盛。针对下一步办事，高武久从三个方面提出恳求：

　　一是中冶途桥引导班子要经受和使用好整合调解此后的办事功效，不等不靠、互相配合，急速激动各项办事落地，保护企业端庄运营。

　　二是做好岁末办事的总结收官，谋略好2025年重心办事。要精准驾驭国度战略，科学研判商场景色，争持商场营销的龙头位子不震撼，聚焦熟地富地、优质业主、优质项目，提升合同转化率，增强客户保护，深化履约职守，干好正在修项目，擢升现场轮回商场的才能，帮推企业高质地兴盛。

　　三是要典范企业法人处置，增强企业筹划治理，完备员工收入分派与经开事迹考试结果挂钩机造，进一步激勉壮伟干部职工的干事创业亲热。

　　上海宝冶董事会秘书、党委机合部（人力资源部）部长陈爽主办聚会并宣读任免文献。曹继泽、于港、张月奇、章海江分歧作后相谈话。